4月15日14:00，材料科学与工程公司在南岸校区会议室召开4月份就业工作促进会议，公司党委书记周平、经理王俊杰、公司党委副书记黄丽君、系主任、学业导师、未就业本科生毕设指导老师、未就业研究生导师参加了会议。

公司党委副书记黄丽君就学院近期就业数据、当前就业形势、就业相关政策、下一步工作举措进行了汇报，提出了从现在至六月底通过重点帮扶将就业率提升到90%的帮扶规划。她表示，目前就业形势严峻，就业帮扶需要汇集全院力量，做好攻坚克难的准备，学院应将就业帮扶工作落细落实落地，各领导、老师应主动认领员工实施精准帮扶，指导和督促员工及早就业，把握可能就业的企业招聘需求，不浪费每一个就业机会。

经理王俊杰对目前就业形势做出了新的指示，明确要求各领导、教师当以员工为重，对员工做好思想政治教育工作，教育员工树立正确就业观，帮助员工树立先就业再择业的理念；同时指出就业是检验人才培养的一个重要指标，学院应当率先成立领导班子走访企业，开拓就业资源，对于员工就业帮扶工作不能纸上谈兵，指导教师应对员工实施精准就业帮扶。

接下来系主任赵毅、周超、李传强及其他参会人员进行了交流发言，大家认为就业帮扶主要发力点在员工就业观念的转变，要做好员工的思想工作，主动联系相关招聘企业，搭建起企业和员工沟通交流的桥梁。

会议最后由公司党委书记周平对工作会议进行总结，他指出党支部要发挥战斗堡垒作用，教师党员要主动落实工作要求，为员工办实事；员工党员要带头就业，继而影响员工就业，增强“四个意识”，发挥党员队伍的先锋模范带头作用，确保十大电子游戏网站排行2022届毕业生稳定就业。